ЖДУ СОЛДАТА

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » ЖДУ СОЛДАТА » Служба по призыву » Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации†r¤


Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации†r¤

Сообщений 11 страница 17 из 17

11

Применение дисциплинарных взысканий в особых случаях

75. Начальники гарнизонов, помощники начальников гарнизонов по организации гарнизонной службы, старшие морские начальники имеют право применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим, проходящим военную службу в гарнизоне или временно находящимся в гарнизоне, в следующих случаях:
а) когда дисциплинарный проступок касается нарушения правил несения гарнизонной или караульной служб;
б) когда дисциплинарный проступок совершен вне расположения воинской части;
в) когда дисциплинарный проступок совершен в период нахождения в отпуске или в командировке.

Начальники гарнизонов, помощники начальников гарнизонов по организации гарнизонной службы, старшие морские начальники имеют право применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим, в случаях, предусмотренных пунктами «б» и «в» настоящей статьи, с учетом положений статьи 75.1 настоящего Устава.
Начальники военных сообщений на видах транспорта, начальники военно-автомобильных дорог и военные коменданты железнодорожного (водного) участка и станции (порта, аэропорта) имеют право применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим за совершение ими дисциплинарных проступков во время следования по путям сообщения.
(в редакции Указа Президента РФ от 23.03.2015г. № 161)

75.1 Начальники отделов военной полиции имеют право применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим в случаях:
      - когда дисциплинарный проступок касается нарушения правил несения караульной службы при гауптвахте;
      - когда дисциплинарный проступок совершен вне расположения воинской части, в период нахождения в отпуске, в командировке и выявлен военнослужащим (нарядом) военной полиции или совершен военнослужащим, доставленным в орган военной полиции;
      - когда дисциплинарный проступок совершен в период содержания в дисциплинарной воинской части или на гауптвахте;
      - когда сообщение (заявление) о дисциплинарном проступке, совершенном военнослужащим, поступило непосредственно в орган военной полиции.

(в редакции Указа Президента РФ от 23.03.2015г. № 161)

76. В отношении военнослужащих, допустивших дисциплинарные проступки в случаях, указанных в статье 75 настоящего Устава, начальники пользуются следующими дисциплинарными правами:
     - начальник гарнизона и старший морской начальник - властью, предоставленной им по основной штатной воинской должности;
начальник военных сообщений на видах транспорта и начальник военно-автомобильной дороги - властью в соответствии с воинским званием,
предусмотренным штатом для занимаемой воинской должности (статья 11 настоящего Устава);
      - военный комендант гарнизона, военный комендант железнодорожного (водного) участка и станции (порта, аэропорта), помощники начальников гарнизонов по организации гарнизонной службы, - властью на одну ступень выше прав, предоставленных им в соответствии с воинским званием, предусмотренным штатом для занимаемой воинской должности.

77. Начальники, применившие взыскания согласно статьям 75, 75.1 и 76 настоящего Устава, сообщают об этом командирам воинских частей, в которых военнослужащие, совершившие дисциплинарные проступки, проходят военную службу, и делают соответствующую отметку в отпускном билете, командировочном удостоверении или предписании.
Военнослужащий по прибытии к месту постоянной военной службы обязан доложить своему непосредственному начальнику о применении к нему
дисциплинарного взыскания.
Военнослужащий, не доложивший о примененном к нему взыскании, несет за это дисциплинарную ответственность.

78. При совместном исполнении обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, если их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), вышестоящий из них по воинской должности, а при равных должностях - старший по воинскому званию является начальником и пользуется дисциплинарной властью, предоставленной ему по занимаемой воинской должности или по воинскому званию.

79. При нарушении младшим военнослужащим в присутствии старшего военнослужащего воинской дисциплины старший военнослужащий обязан сделать младшему военнослужащему напоминание и, если оно не возымеет действия, может применить другие установленные общевоинскими уставами меры, вплоть до доставления его в отдел военной полиции.
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015г. № 161)http://forum.mybb.ru/nocopy.gif

0

12

Порядок применения дисциплинарных взысканий

80. К военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, могут применяться только те дисциплинарные взыскания, которые определены настоящим Уставом, соответствуют воинскому званию военнослужащего и дисциплинарной власти командира (начальника), принимающего решение о привлечении нарушителя к дисциплинарной ответственности.

81. Принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует
разбирательство.
Разбирательство проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного
проступка.
Разбирательство, как правило, проводится непосредственным командиром (начальником) военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним из прямых командиров (начальников). При этом военнослужащий, назначенный для проведения разбирательства, должен иметь воинское звание и воинскую должность не ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, за исключением военнослужащего военной полиции, назначенного для проведения разбирательства, который может иметь воинское звание и воинскую должность ниже воинского звания и воинской должности военнослужащего, совершившего
дисциплинарный проступок.
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
В случаях, указанных в статьях 75 и 75.1 настоящего Устава, разбирательство проводится начальником гарнизона, старшим морским начальником, начальником отдела военной полиции, начальником военных сообщений на видах транспорта, начальником военно-автомобильных дорог, военным комендантом железнодорожного (водного) участка и станции (порта, аэропорта) или назначенными ими лицами.
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
Разбирательство, как правило, проводится без оформления письменных материалов, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовал представить материалы разбирательства в письменном виде.
Материалы разбирательства о грубом дисциплинарном проступке оформляются только в письменном виде.
В ходе разбирательства должно быть установлено:
    - событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и другие обстоятельства его совершения);
    - лицо, совершившее дисциплинарный проступок;
    - вина военнослужащего в совершении дисциплинарного проступка, форма вины и мотивы совершения дисциплинарного проступка;
данные, характеризующие личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок;
    - наличие и характер вредных последствий дисциплинарного проступка;
    - обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность военнослужащего;
    - обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность;
характер и степень участия каждого из военнослужащих при совершении дисциплинарного проступка несколькими лицами;
    - причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарного проступка;
    - другие обстоятельства, имеющие значение для правильного решения вопроса о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности.
Командир (начальник) вправе принять решение о наказании военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, своей властью либо в срок до 10 суток представить по подчиненности вышестоящему командиру (начальнику) материалы разбирательства о совершении
военнослужащим дисциплинарного проступка для принятия решения.
При совершении военнослужащим грубого дисциплинарного проступка (приложение N 7) или при получении данных о его совершении
непосредственный командир (начальник) военнослужащего обязан немедленно доложить об этом в установленном порядке командиру воинской части.
Командир (начальник) принимает решение о проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка и
назначает ответственного за его проведение. (в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
Разбирательство по факту совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка заканчивается составлением протокола
(приложение N 8). При проведении разбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка группой военнослужащих протокол
составляется в отношении каждого из этих военнослужащих.
Протокол вместе с материалами разбирательства предоставляется для ознакомления военнослужащему, совершившему грубый дисциплинарный проступок, и с предложением о сроке дисциплинарного ареста, который целесообразно назначить военнослужащему, или о применении к нему другого вида дисциплинарного взыскания направляется командиру (начальнику) для рассмотрения.
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
Командир (начальник)обязан в срок до двух суток рассмотреть протокол и материалы о совершении грубого дисциплинарного проступка и
принять решение либо о направлении их в гарнизонный военный суд, либо о применении к военнослужащему иного дисциплинарного взыскания,
предусмотренного настоящим Уставом.
В случае, когда обстоятельства совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка установлены ранее проведенными по данному факту ревизией, проверкой или административным расследованием либо материалами об административном правонарушении, разбирательство командиром (начальником) может не назначаться. Если разбирательство не назначается, командир воинской части назначает офицера для составления протокола и определяет срок его составления, который не должен превышать трое суток.
Если в ходе разбирательства выяснится, что дисциплинарный проступок содержит признаки преступления, командир (начальник) в соответствии с
законодательством Российской Федерации возбуждает уголовное дело, уведомляет об этом военного прокурора и руководителя военного
следственного органа Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации.

82. При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие и отягчающие дисциплинарную ответственность.
Строгость дисциплинарного взыскания увеличивается, если дисциплинарный проступок совершен во время несения боевого дежурства
(боевой службы) или при исполнении других должностных или специальных обязанностей, в состоянии опьянения или если его последствием явилось существенное нарушение внутреннего порядка.

83. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 суток со
дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (не считая времени на проведение
разбирательства, производство по уголовному делу или по делу об административном правонарушении, времени болезни военнослужащего,
нахождения его в командировке или отпуске, а также времени выполнения имбоевой задачи), но до истечения срока давности привлечения
военнослужащего к дисциплинарной ответственности.
Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу.

84. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, входящему в состав суточного наряда (несущему боевое дежурство), за
дисциплинарный проступок, совершенный им во время несения службы, осуществляется после смены с наряда (боевого дежурства) или после замены его другим военнослужащим.

85. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, находящемуся в состоянии опьянения, а также получение от него каких-либо
объяснений осуществляются после его вытрезвления. В этом случае к военнослужащему может быть применено задержание (приложение N 6), после чего принимается решение о привлечении его к дисциплинарнойответственности.

86. Запрещается за один и тот же дисциплинарный проступок применять несколько дисциплинарных взысканий, или соединять одно взыскание с
другим, или применять взыскание ко всему личному составу подразделения вместо наказания непосредственных виновников.

87. Если командир (начальник) ввиду тяжести совершенного подчиненным дисциплинарного проступка считает предоставленную ему дисциплинарную власть недостаточной, он возбуждает ходатайство о применении к виновному дисциплинарного взыскания властью вышестоящего командира (начальника).
Ходатайство оформляется в форме рапорта и представляется вышестоящему командиру (начальнику) в срок до 10 суток со дня, когда
стало известно о совершенном дисциплинарном проступке.
Командир (начальник), превысивший предоставленную ему дисциплинарную власть, несет за это ответственность.

88. Вышестоящий командир (начальник) не имеет права отменить или уменьшить дисциплинарное взыскание, примененное нижестоящим командиром (начальником), по причине строгости взыскания, если последний не превысилпредоставленной ему власти.
Вышестоящий командир (начальник) имеет право отменить дисциплинарное взыскание, примененное нижестоящим командиром (начальником), если сочтет, что это взыскание не соответствует тяжести совершенного дисциплинарного проступка, и применить более строгое дисциплинарное взыскание.

89. Военнослужащий, к которому применено дисциплинарное взыскание за совершенное правонарушение, не освобождается от уголовной и материальной ответственности. http://forum.mybb.ru/nocopy.gif

0

13

Порядок исполнения дисциплинарных взысканий

90. Дисциплинарное взыскание исполняется, как правило, немедленно, а в исключительных случаях - не позднее истечения срока давности
привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности. По истечении срока давности взыскание не исполняется, но запись о нем в
служебной карточке сохраняется. В последнем случае лицо, по вине которого не было исполнено примененное взыскание, несет дисциплинарную
ответственность.
Решение судьи гарнизонного военного суда о назначении дисциплинарного ареста исполняется немедленно.
Исполнение дисциплинарного взыскания при подаче жалобы не приостанавливается, если не последует приказ вышестоящего командира
(начальника) о его отмене, а в случае назначения дисциплинарного ареста - решения вышестоящего судебного органа.
Досрочное прекращение исполнения дисциплинарного взыскания осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.

91. О примененных дисциплинарных взысканиях объявляется:
      - солдатам и матросам - лично или перед строем;
      - сержантам и старшинам - лично, на совещании или перед строем сержантов или старшин;
      - прапорщикам и мичманам - лично, на совещании прапорщиков или мичманов, а также на совещании прапорщиков, мичманов и офицеров;
      - офицерам - лично или на совещании (старшим офицерам - в присутствии старших офицеров, высшим офицерам - в присутствии высших офицеров).
Кроме того, дисциплинарные взыскания могут объявляться в приказе.
Объявлять дисциплинарные взыскания командирам (начальникам) в присутствии их подчиненных запрещается.
При объявлении военнослужащему дисциплинарного взыскания указываются причина наказания и суть дисциплинарного проступка.

92. Дисциплинарные взыскания - выговор, строгий выговор - объявляются военнослужащему в порядке, указанном в статье 91 настоящего
Устава.

93. Дисциплинарное взыскание - лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег - применяется к
военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и означает запрещение в течение семи суток отлучаться без служебной необходимости из расположения воинской части (сходить с корабля на берег), в том числе участвовать в коллективных (в составе подразделения) посещениях
культурно-досуговых учреждений и мест отдыха, расположенных вне военного городка.

94. Дисциплинарный арест является крайней мерой дисциплинарного воздействия и заключается в содержании военнослужащего в условиях
изоляции на гауптвахте.
Дисциплинарный арест применяется к военнослужащему лишь в исключительных случаях и только за совершенный им грубый дисциплинарный
проступок. Если грубым дисциплинарным проступком является административное правонарушение, то дисциплинарный арест может быть
применен только в том случае, когда за такое административное правонарушение Кодексом Российской Федерации об административных
правонарушениях предусмотрено административное наказание в виде административного ареста.
Дисциплинарный арест назначается на срок до 30 суток за один или несколько грубых дисциплинарных проступков. Если грубым дисциплинарным
проступком является административное правонарушение, то срок дисциплинарного ареста устанавливается в пределах срока административного
ареста, установленного за такое административное правонарушение Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Дисциплинарный арест за несколько грубых дисциплинарных проступков назначается путем поглощения менее строгого дисциплинарного взыскания более строгим либо путем частичного или полного сложения сроков ареста в пределах срока, установленного законодательством Российской Федерации.
Дисциплинарный арест за грубый дисциплинарный проступок, совершенный в период отбывания дисциплинарного ареста, назначается путем частичного или полного сложения сроков ареста. В этом случае непрерывный срок нахождения военнослужащего под дисциплинарным арестом не должен превышать 45 суток.
В срок дисциплинарного ареста засчитывается срок задержания военнослужащего (если такая мера обеспечения производства по материалам о
дисциплинарном проступке была применена к военнослужащему) в связи с совершением им дисциплинарного проступка, за который назначен
дисциплинарный арест.
Во время отбывания дисциплинарного ареста военнослужащий не может быть исключен из списков личного состава воинской части в связи с
увольнением с военной службы (отчислением с военных сборов или окончанием военных сборов), за исключением случая признания его военно-врачебной комиссией негодным к военной службе, а военнослужащий, проходящий военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, и военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, - также за исключением случая признания его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе.
Дисциплинарный арест не применяется к офицерам, военнослужащим, не приведенным к Военной присяге (не принесшим обязательство),
военнослужащим, не достигшим 18-летнего возраста, и военнослужащим женского пола.
Дисциплинарный арест исполняется только в отношении военнослужащего, который по состоянию здоровья может содержаться под дисциплинарным арестом.
Время отбывания дисциплинарного ареста в срок военной службы не засчитывается.
Перечень грубых дисциплинарных проступков и порядок исполнения дисциплинарного ареста, назначенного судьей гарнизонного военного суда,
изложены в приложении N 7 к настоящему Уставу.

95. Дисциплинарное взыскание - лишение нагрудного знака отличника - объявляется приказом командира воинской части и исполняется в отношении:
     - солдат и матросов - перед строем воинской части;
     -  сержантов и старшин - перед строем сержантов и старшин.

96. Дисциплинарное взыскание - предупреждение о неполном служебном соответствии - применяется один раз за время пребывания военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в занимаемой штатной воинской
должности.
По истечении года после применения этого дисциплинарного взыскания командир (начальник) в срок до 30 суток принимает решение (ходатайствует) о снятии данного дисциплинарного взыскания либо, если военнослужащий не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли, - о снижении этого военнослужащего в воинской должности или досрочном увольнении его с военной службы в установленном порядке.
Военнослужащий может быть представлен к снижению в воинской должности или досрочному увольнению с военной службы до окончания срока
действия данного дисциплинарного взыскания в случае систематического нарушения исполнения должностных и (или) специальных обязанностей.

97. Дисциплинарное взыскание - снижение в воинской должности - применяется в отношении всех военнослужащих, объявляется приказом
командира воинской части и исполняется без согласия военнослужащего на перемещение на нижестоящую воинскую должность.

98. Дисциплинарное взыскание - снижение в воинском звании ефрейтора(старшего матроса) и сержанта (старшины), в том числе и со снижением в
воинской должности, - объявляется приказом командира воинской части.
Военнослужащему, к которому применено дисциплинарное взыскание - снижение в воинском звании на одну ступень - при объявлении взыскания
определяется время для замены соответствующих знаков различия.
Запрещаются срывание погон, срезание нашивок и другие действия, унижающие личное достоинство военнослужащего.

99. Дисциплинарное взыскание - досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта - применяется в отношении
военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, за невыполнение им условий контракта и исполняется без его согласия.
Если на момент досрочного увольнения военнослужащий не выслужил установленный срок военной службы по призыву, он направляется для
прохождения военной службы по призыву с зачислением двух месяцев военной службы по контракту за один месяц военной службы по призыву.

100. Дисциплинарное взыскание - отчисление из военного образовательного учреждения профессионального образования - применяется в
отношении курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования за один или несколько совершенных ими
грубых дисциплинарных проступков по представлению начальника военного образовательного учреждения профессионального образования приказом командира (начальника), которому такое право предоставлено.

101. Дисциплинарное взыскание - отчисление с военных сборов - применяется в отношении граждан, призванных на военные сборы, за один или
несколько совершенных ими грубых дисциплинарных проступков и объявляется приказом командира воинской части, в которой гражданин, призванный на военные сборы, проходит военные сборы.
При этом время нахождения на военных сборах гражданину, призванному на военные сборы, не засчитывается. http://forum.mybb.ru/nocopy.gif

0

14

Глава 5. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий

102. Непосредственные командиры (начальники) должны докладывать по команде о применении ими поощрений и дисциплинарных взысканий:
       - на солдат, матросов, сержантов и старшин - командирам рот и им равным ежедневно;
       - на прапорщиков, мичманов и офицеров (кроме высших офицеров) - командирам воинских частей еженедельно;
       - на командиров воинских частей, а также высших офицеров - в вышестоящий штаб (орган военного управления) ежемесячно.

103. Учет поощрений и дисциплинарных взысканий ведется во всех подразделениях и воинских частях.
Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Уставом, в том числе поощрения, объявленные командиром (начальником) всему личному составу воинской части (подразделения), заносятся в служебную карточку (приложение N 3) не позднее чем в семидневный срок.
При снятии с военнослужащего дисциплинарного взыскания в служебной карточке, в соответствующей графе раздела "Дисциплинарные взыскания", делается отметка о том, когда и кем взыскание снято.
Если примененное к военнослужащему дисциплинарное взыскание (за исключением предусмотренных статьей 36 настоящего Устава) по истечении
года не будет снято и за этот период он не совершит другого дисциплинарного проступка, в соответствующей графе раздела
"Дисциплинарные взыскания" делается отметка о том, что по истечении срока взыскание снято.
Служебные карточки ведутся:
а) в роте - на солдат и сержантов;
б) в штабе воинской части - на офицеров и прапорщиков;
в) на кораблях 1 и 2 ранга: на матросов и старшин - в боевых частях,
службах и отдельных командах; на офицеров и мичманов - помощником
командира корабля;
г) на кораблях 3 ранга - помощником командира корабля на весь личный
состав корабля;
д) на боевых катерах и кораблях 4 ранга - в штабе дивизиона на весь
личный состав дивизиона.
Служебные карточки на командиров воинских частей и соединений, а
также на высших офицеров ведутся в вышестоящем штабе (органе военного
управления).

104. Каждая запись в служебную карточку на солдат, матросов, сержантов и старшин должна быть заверена командиром роты
(соответствующего подразделения), на офицеров и прапорщиков - начальником штаба воинской части, на командиров воинских частей, соединений и высших офицеров - начальником вышестоящего штаба (органа военного управления).

105. Командиры батальонов, полков, кораблей и им равные обязаны периодически просматривать служебные карточки для проверки правильности
применения поощрений и взысканий. Каждый военнослужащий один раз в шесть месяцев, а также перед перемещением или переводом к новому месту службы должен быть ознакомлен со своей служебной карточкой под личную подпись.
При перемещении или переводе военнослужащего служебная карточка пересылается по новому месту службы, при этом в ней делается запись об
общем количестве поощрений и дисциплинарных взысканий, которая заверяется гербовой печатью воинской части.
При присвоении военнослужащему воинского звания прапорщика, мичмана, первого офицерского звания, а также первого звания старшего офицера или высшего офицера на него заводится новая служебная карточка, в которую ранее примененные к военнослужащему дисциплинарные взыскания не заносятся, а заносятся только поощрения, кроме поощрений в виде снятия ранее примененного взыскания. Прежняя служебная карточка уничтожается. http://forum.mybb.ru/nocopy.gif

0

15

Глава 6. Об обращениях (предложениях, заявлениях или жалобах)

106. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять
письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в
государственные органы, органы местного самоуправления и должностным
лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими
нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
Военнослужащий, которому стало известно о фактах хищения или порчи
военного имущества, незаконного расходования денежных средств,
злоупотреблениях, недостатках в содержании вооружения и военной техники
или других фактах нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской
Федерации, обязан доложить об этом непосредственному командиру
(начальнику), а также направить письменное обращение (предложение) об
устранении этих недостатков или заявление (жалобу) вышестоящему командиру
(начальнику).
Письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам
воинской части, излагаются в форме рапорта.
107. Должностные лица воинской части должны внимательно относиться к
поступившим обращениям (предложениям, заявлениям или жалобам). Они несут
личную ответственность за своевременное их рассмотрение и принятие мер.
Должностные лица воинской части обязаны рассмотреть полученное
обращение (предложение, заявление или жалобу) и, в случае если оно будет
признано обоснованным, немедленно принять меры для выполнения предложения
или удовлетворения просьбы подавшего обращение (предложение, заявление
или жалобу), выявления и устранения вызвавших его причин, а также
использовать содержащуюся в обращении (предложении, заявлении или жалобе)
информацию для изучения положения дел в воинской части (подразделении).
108. Военнослужащий подает жалобу на незаконные в отношении его
действия (бездействие) командира (начальника) или других военнослужащих,
нарушение установленных законами Российской Федерации прав и свобод,
неудовлетворение его положенными видами довольствия непосредственному
командиру (начальнику) того лица, действия которого обжалует, а если
заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба
подается по команде.
Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или
жалобу), не освобождается от выполнения приказов и своих должностных и
специальных обязанностей.
109. Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или
жалобу), имеет право:
представлять дополнительные материалы или ходатайствовать об их
истребовании командиром (начальником) или органом, рассматривающим
обращение (предложение, заявление или жалобу);
знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения
его обращения (предложения, заявления или жалобы), если это не
затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в
указанных документах и материалах не содержатся сведения, содержащие
государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;
получать письменный ответ по существу поставленных в обращении
(предложении, заявлении или жалобе) вопросов или уведомление о
переадресации письменного обращения (предложения, заявления или жалобы) в
иные органы или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение
указанных вопросов;
обращаться с жалобой на принятое по обращению (предложению,
заявлению или жалобе) решение или на действия (бездействие) в связи с
рассмотрением обращения (предложения, заявления или жалобы) в
административном и (или) судебном порядке в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения
(предложения, заявления или жалобы).
110. Запрещается подавать обращение (предложение, заявление или
жалобу) во время несения боевого дежурства (боевой службы), при
нахождении в строю (за исключением обращений (предложений, заявлений или
жалоб), подаваемых на опросе военнослужащих), в карауле, на вахте, а
также в другом наряде и на занятиях.
111. Запрещается препятствовать подаче обращения (предложения,
заявления или жалобы) военнослужащим и подвергать его за это наказанию,
преследованию либо ущемлению по службе. Виновный в этом командир
(начальник), так же как и военнослужащий, подавший заведомо ложное
заявление (жалобу), привлекается к ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
112. На опросе военнослужащих обращение (предложение, заявление или
жалоба) может быть заявлено устно или подано в письменном виде
непосредственно лицу, проводящему опрос.
Военнослужащие, по какой-либо причине отсутствовавшие на опросе,
могут подавать обращение (предложение, заявление или жалобу) в письменном
виде непосредственно на имя командира (начальника), проводившего опрос.
113. Личный прием военнослужащих в воинских частях проводится
командиром воинской части и его заместителями.
Информация о месте приема, а также установленных для приема днях и
часах доводится до сведения военнослужащих в установленном порядке.
При личном приеме военнослужащий предъявляет документ,
удостоверяющий его личность.
В случае если в обращении (предложении, заявлении или жалобе)
содержатся вопросы, решение которых не входит в компетенцию должностного
лица воинской части, военнослужащему дается разъяснение, куда и в каком
порядке ему следует обратиться.
В ходе личного приема военнослужащему может быть отказано в
дальнейшем рассмотрении обращения (предложения, заявления или жалобы),
если ранее ему был дан ответ по существу поставленных в нем вопросов.
114. Если в обращении (предложении, заявлении или жалобе) содержатся
вопросы, не относящиеся к компетенции должностного лица воинской части,
то должностное лицо, получившее обращение (предложение, заявление или
жалобу), не позднее чем в семидневный срок со дня регистрации направляет
его в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в
компетенцию которых входит разрешение поставленных вопросов, и уведомляет
об этом военнослужащего, направившего обращение (предложение, заявление
или жалобу).
Запрещается пересылать обращение (предложение, заявление или жалобу)
на рассмотрение тех органов или должностных лиц, действия которых
обжалуются. В таких случаях обращение возвращается военнослужащему с
разъяснением ему прав на обжалование соответствующих решений или действий
(бездействия) в суд в установленном порядке.
115. Обращение (предложение, заявление или жалоба) считается
разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему
приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении
(предложении, заявлении или жалобе), доводится до сведения подавшего его
военнослужащего со ссылкой на законы Российской Федерации, другие
нормативные правовые акты Российской Федерации и (или) общевоинские
уставы, с указанием мотивов отказа и разъяснением порядка обжалования
принятого решения.
116. Все обращения (предложения, заявления или жалобы) подлежат
обязательному рассмотрению в срок до 30 суток со дня регистрации.
В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения
(предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной
проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер,
срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть
продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с
уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение,
заявление или жалобу).
117. При рассмотрении обращения (предложения, заявления или жалобы)
не допускается разглашение содержащихся в нем сведений, а также сведений,
касающихся частной жизни военнослужащего, без его согласия. Не является
разглашением сведений, содержащихся в обращении (предложении, заявлении
или жалобе), направление этого обращения (предложения, заявления или
жалобы) в орган или должностному лицу, в компетенцию которых входит
решение поставленных в нем вопросов.

118. Командиры воинских частей обязаны не реже одного раза в квартал
проводить внутреннюю проверку состояния работы по рассмотрению обращений
(предложений, заявлений или жалоб). Для проведения такой проверки
приказом соответствующего командира (начальника) создается комиссия. По
результатам работы комиссии составляется аналитическая справка, которая
хранится совместно с материалами по организации работы с обращениями
(предложениями, заявлениями или жалобами) в делах воинской части.
119. Обращения (предложения, заявления или жалобы), поступившие в
воинскую часть, в срок не более трех суток регистрируются в Книге учета
письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) воинской части
(приложение N 4) и в обязательном порядке докладываются командиру
воинской части и (или) соответствующему должностному лицу.
При личном приеме содержание устного обращения (предложения,
заявления или жалобы) заносится в карточку личного приема (приложение N 5), а письменное обращение (предложение, заявление или жалоба)
регистрируется в установленном порядке.
Книга учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб)
и карточки личного приема ведутся и хранятся в штабе воинской части
(органе военного управления).
120. Книга учета письменных обращений (предложений, заявлений или
жалоб) и карточки личного приема представляются для проверки
своевременности и правильности выполнения принятых решений: командиру
воинской части - ежемесячно, инспектирующим (проверяющим) - по их
требованию.
Книга учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб)
должна быть пронумерована, прошнурована, скреплена мастичной печатью и
заверена командиром воинской части. http://forum.mybb.ru/nocopy.gif

0

16

Приложение N 6
к Дисциплинарному уставу
Вооруженных Сил
Российской Федерации
(к статьям 50, 51, 79, 85)

Порядок применения мер обеспечения производства по материалам о
дисциплинарном проступке

1. Доставление, то есть принудительное препровождение,
военнослужащего осуществляется в служебное помещение воинской части или
отдела военной полиции.
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
Доставление должно быть осуществлено в возможно короткий срок.
2. Задержание, то есть кратковременное ограничение свободы, может
быть применено к военнослужащему в исключительных случаях, если это
необходимо для установления личности нарушителя, подготовки материалов о
грубом дисциплинарном проступке и обеспечения своевременного и
правильного их рассмотрения.
О задержании военнослужащего уведомляется командир воинской части, в
которой данный военнослужащий проходит военную службу (военные сборы). По
просьбе задержанного военнослужащего о месте его нахождения в кратчайший
срок уведомляется защитник, а по просьбе военнослужащего, проходящего
военную службу по контракту, кроме того, уведомляются указанные им
родственники.
Срок задержания военнослужащего исчисляется с момента его
доставления, а военнослужащего, находящегося в состоянии опьянения, - со
времени его вытрезвления и не должен превышать трех часов, а в случае,
если к военнослужащему может быть применен дисциплинарный арест, - 48
часов.
Задержанный военнослужащий может быть освобожден до истечения этого
срока командиром воинской части (начальником гарнизона, начальником
отдела военной полиции).
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
Задержанный военнослужащий содержится в изолированном помещении
либо в комнате (камере) для задержанных военнослужащих, либо на гауптвахте.
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
Условия содержания задержанных военнослужащих определяются Уставом
гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации.
Срок задержания засчитывается в срок дисциплинарного ареста,
содержания в дисциплинарной воинской части, лишения свободы на
определенный срок в случае их применения к военнослужащему по основаниям,
связанным с его задержанием.
Должностные лица, осуществившие задержание, немедленно сообщают об
этом командиру воинской части, в которой задержанный военнослужащий
проходит военную службу (военные сборы), для принятия им решения о
дальнейшем содержании задержанного военнослужащего или о его
освобождении.
В случае жалоб задержанного военнослужащего на плохое состояние
здоровья или при явных признаках заболевания (травмы) вызывается дежурный
фельдшер (врач), который проводит медицинское освидетельствование
задержанного и дает заключение о возможности его содержания в комнате
(камере) для задержанных. В необходимых случаях задержанному
военнослужащему оказывается медицинская помощь.
3. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при военнослужащем, и
досмотр транспортного средства, то есть обследование вещей (транспортного
средства), проводимое без нарушения конструктивной целостности вещей
(транспортного средства), осуществляются в случае необходимости в целях
обнаружения предметов совершения дисциплинарного проступка или предметов,
использованных при его совершении, либо предметов, сохранивших на себе
следы дисциплинарного проступка.
Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при военнослужащем, и досмотр
транспортного средства производятся должностными лицами воинской части (гарнизона,
отдела военной полиции) в помещении (на территории) воинской части или отдела
военной полиции в присутствии не менее двух понятых. При этом личный досмотр
осуществляется лицом одного пола с досматриваемым и в присутствии двух понятых
того же пола.
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
Досмотр транспортного средства осуществляется в присутствии
должностного лица воинской части, которой принадлежит транспортное
средство. В случаях, не терпящих отлагательства, досмотр транспортного
средства может быть произведен в отсутствие указанного должностного лица.
4. Изъятие вещей, явившихся предметами дисциплинарного проступка или
предметами, использованными при его совершении, либо предметами,
сохранившими на себе следы дисциплинарного проступка, и (или) документов,
имеющих значение доказательств при привлечении военнослужащего к
дисциплинарной ответственности и обнаруженных на месте совершения
дисциплинарного проступка или при осуществлении личного досмотра,
досмотра вещей, находящихся при военнослужащем, и (или) досмотра
транспортного средства, осуществляется в присутствии не менее двух
понятых.
В случае необходимости изъятые вещи и (или) документы упаковываются
и опечатываются на месте изъятия.
Изъятие вещей и (или) документов осуществляется должностными лицами
воинской части (гарнизона, отдел военной полиции).
Изъятые вещи и (или) документы (вещественные доказательства) до
рассмотрения дела о совершении грубого дисциплинарного проступка хранятся
в местах, определяемых командиром воинской части или начальником
гарнизона (начальником отдела военной полиции). При этом:
вещи и документы, не изъятые из оборота, подлежат возврату их
законному владельцу, а если он не установлен, передаются в собственность
государства в соответствии с законодательством Российской Федерации;
вещи, изъятые из оборота, подлежат передаче в соответствующие
организации или уничтожаются;
документы, являющиеся вещественными доказательствами, остаются в
материалах о дисциплинарном проступке в течение всего срока хранения
указанных материалов или передаются заинтересованным лицам в соответствии
с законодательством Российской Федерации;
изъятые ордена, медали, нагрудные знаки к почетным званиям
Российской Федерации, РСФСР и СССР подлежат возврату их законному
владельцу, а если он не установлен, передаются в Администрацию Президента
Российской Федерации;
изъятые вещи, подвергающиеся быстрой порче, алкогольная и
спиртосодержащая продукция подлежат уничтожению в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
изъятые огнестрельное оружие и патроны к нему, иное оружие, а также
боеприпасы хранятся в порядке, определенном Министром обороны Российской
Федерации.
5. Временное отстранение от исполнения должностных и (или)
специальных обязанностей может быть применено к военнослужащему в
случаях, когда совершенный военнослужащим дисциплинарный проступок
препятствует исполнению им его должностных обязанностей или исполнению
обязанностей военной службы другими военнослужащими либо когда исполнение
военнослужащим должностных и (или) специальных обязанностей препятствует
(может препятствовать) всестороннему, полному, объективному и
своевременному выяснению обстоятельств совершения им дисциплинарного
проступка, выявлению причин и условий, способствовавших его совершению.
О временном отстранении военнослужащего от исполнения должностных и
(или) специальных обязанностей незамедлительно докладывается в
установленном порядке командиру (начальнику), имеющему право назначения
на данную воинскую должность.
Временное отстранение от исполнения должностных и (или) специальных
обязанностей оформляется приказом командира воинской части и
осуществляется на срок не более чем до принятия решения по результатам
рассмотрения материалов о дисциплинарном проступке, а в случае назначения
дисциплинарного взыскания - не более чем до окончания исполнения
дисциплинарного взыскания.
6. Отстранение от управления транспортным средством применяется к
военнослужащему, если имеются достаточные основания полагать, что этот
военнослужащий находится в состоянии опьянения либо совершил иной грубый
дисциплинарный проступок, связанный с управлением транспортного средства
или его эксплуатацией. Отстранение от управления транспортным средством
применяется до устранения причины отстранения.
Военнослужащий, который отстранен от управления транспортным
средством и в отношении которого имеются достаточные основания полагать,
что он находится в состоянии опьянения, подлежит направлению
(доставлению)на медицинское освидетельствование на состояние опьянения в
соответствии с пунктом 7 настоящего приложения.
Должностное лицо воинской части, гарнизона или органа военной полиции,
отстранившее военнослужащего от управления транспортным средством, обязано
обеспечить сохранность этого транспортного средства до окончания отстранения.
Порядок хранения транспортных средств, от управления которыми отстранены
военнослужащие определяется общевоинскими уставами и Уставом военной полиции.
( в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
7. Медицинское освидетельствование осуществляется в целях
обнаружения на теле военнослужащего особых примет, следов правонарушения,
телесных повреждений и (или) выявления состояния опьянения.
Медицинское освидетельствование и оформление его результатов
осуществляются в порядке, установленном нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
8. В случае необходимости при осуществлении личного досмотра,
досмотра вещей, находящихся при военнослужащем, досмотра транспортного
средства и (или) при изъятии вещей и документов могут применяться фото- и
киносъемка, видеозапись и (или) иные установленные способы фиксации
вещественных доказательств.
9. О применении к военнослужащему меры обеспечения производства по
материалам о дисциплинарном проступке, за исключением меры, указанной в
пункте 5 настоящего приложения, составляется протокол.
Протокол подписывается составившим его лицом и военнослужащим, к
которому данные меры были применены, а в случае участия при применении
таких мер понятых или других лиц - также этими лицами.
В случае отказа военнослужащего подписать протокол в нем делается
соответствующая запись. Протокол приобщается к материалам о
дисциплинарном проступке. http://forum.mybb.ru/nocopy.gif

0

17

Перечень грубых дисциплинарных проступков. Порядок исполнения
дисциплинарного ареста

1. К грубым дисциплинарным проступкам относятся:
нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;
самовольное оставление воинской части или установленного за
пределами воинской части места военной службы военнослужащим, проходящим
военную службу по призыву (за исключением офицеров);
неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из
расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении,
переводе, а также из командировки, отпуска или лечебного учреждения;
отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту,
или офицера, проходящего военную службу по призыву, в воинской части или
установленном за пределами воинской части месте военной службы без
уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного
ежедневного служебного времени;
уклонение от исполнения обязанностей военной службы;
нарушение правил несения боевого дежурства (боевой службы);
нарушение правил несения пограничной службы;
нарушение уставных правил караульной службы;
нарушение уставных правил несения внутренней службы;
нарушение уставных правил патрулирования в гарнизоне;
нарушение правил несения службы по охране общественного порядка и
обеспечению общественной безопасности;
умышленные уничтожение, повреждение, порча, незаконное расходование
или использование военного имущества;
уничтожение или повреждение по неосторожности военного имущества;
нарушение правил сбережения вверенного для служебного пользования
военного имущества, повлекшее по неосторожности его утрату или
повреждение;
нарушение правил обращения с оружием, боеприпасами, радиоактивными
материалами, взрывчатыми или иными веществами и предметами,
представляющими повышенную опасность для окружающих, военной техникой или
правил эксплуатации военной техники, повлекшее по неосторожности
причинение вреда здоровью человека, уничтожение, повреждение или утрату
военного имущества либо иные вредные последствия;
нарушение правил управления транспортными средствами или их
эксплуатации, повлекшее по неосторожности причинение вреда здоровью
человека, повреждение военного имущества либо иные вредные последствия;
исполнение обязанностей военной службы в состоянии опьянения, а
также отказ военнослужащего от прохождения медицинского
освидетельствования на состояние опьянения;
непринятие командиром в пределах его компетенции необходимых мер по
предупреждению или пресечению дисциплинарного проступка, совершенного
подчиненным ему по службе военнослужащим, привлечению военнослужащего к
дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка
либо по устранению причин и условий, способствовавших его совершению, а
равно сокрытие командиром информации о совершении подчиненным ему по
службе военнослужащим преступления, административного правонарушения или
дисциплинарного проступка;
административное правонарушение, за которое военнослужащий в
соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных
правонарушениях несет дисциплинарную ответственность.
2. Дисциплинарный арест исполняется в отношении военнослужащих:
Вооруженных Сил – военной полицией на гауптвахтах;
других войск, воинских формирований и органов - командованием воинских частей,
в ведении которого находятся гауптвахты, а при отсутствии таковых военной полицией.
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
3. Предварительное уточнение наличия свободных мест на гауптвахте,
проверка документов, необходимых для оформления военнослужащего на
гауптвахту, а в случае необходимости затребование сопровождающих возлагается
в отношении подвергнутых дисциплинарному аресту: солдат, матросов, сержантов
и старшин – на старшину роты (команды); прапорщиков и мичманов - на
назначенных командиром воинской части (начальником гарнизона) военнослужащих,
равных по воинскому званию, или офицеров; военнослужащих органов военного
управления и военных образовательных учреждений профессионального образования
- на лиц, назначенных соответствующим начальником.
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
4. У всех военнослужащих, подвергнутых дисциплинарному аресту, перед
отправлением на гауптвахту изымаются по описи имеющиеся у них деньги и
вещи, которые не положено иметь на гауптвахте. Перечень вещей, которые
разрешено иметь на гауптвахте военнослужащим, подвергнутым
дисциплинарному аресту, определяется Уставом военной полиции.
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
Ордена, медали и планки с орденскими лентами, а также нагрудные
знаки арестованные военнослужащие сдают на хранение в штаб воинской части
или на гауптвахте отдела военной полиции.
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
Военнослужащие, подвергнутые дисциплинарному аресту, при направлении
на гауптвахту должны быть одеты в чистую, исправную повседневную
(полевую) форму одежды. Кроме того, они должны иметь при себе две простыни,
наволочку, одеяло,полотенце, носовые платки, средства личной гигиены.
(в ред. Указа Президента РФ от 23.03.2015 № 161)
Все арестованные перед направлением на гауптвахту проходят
медицинский осмотр, а в случае необходимости санитарную обработку (мытье
в бане) и дезинфекцию обмундирования, о чем в медицинской книжке врачом
делается отметка.
5. Порядок приема, содержания и освобождения военнослужащих,
подвергнутых дисциплинарному аресту, изложен в Уставе гарнизонной и
караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации. http://forum.mybb.ru/nocopy.gif

0


Вы здесь » ЖДУ СОЛДАТА » Служба по призыву » Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации†r¤


Создать форум © iboard.ws